| Numéro | 89623 | Date | 25-02-2013 |
| Mobilité | Nord-Pas-de-Calais | Ville | TOURCOING plan : |
| Nom | Anonyme | Secteur d'activité | Automobile/Équipementiers |
| nb salariés | <Non précisé> | Type de contrat | CDI |
| Fonction | Chargé(e) de recrutement et formation | Type de formation | Bac +3 licence, équivalent |
| Expérience | 2ans | Salaire | Non précisé |
| Pays | France | Langue 1 | Français |
| Site Internet | <Non précisé> | Langue 2 | Français |
 |
 |
 |
Chargé(e) de recrutement et formation
RH+ AUTOMOTIVE, acteur majeur du conseil en ressources humaines pour le secteur automobile, recherche pour renforcer son équipe lilloise un(e)
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET FORMATION
Afin de soutenir son développement d'activité, le cabinet renforce son équipe jeune et dynamique. En étroite collaboration avec le consultant/chef de projet, vous serez formé(e) à nos process et outils.
Mission :
Vous serez en charge du sourcing de candidats et de la gestion de la formation. Dans ce cadre vos missions seront:
RECRUTEMENT
• Définir, avec le consultant et le client, les besoins et attentes
• Réaliser et diffuser des annonces d’emploi
• Effectuer une démarche d'approche directe de candidats
• Réceptionner et analyser les candidatures, selon notre charte de non discrimination
• Faire passer des tests et des entretiens d’embauche aux postulants
• Débriefer avec le client sur l'avancement de la mission
• Suivre le candidat recruté dans son intégration
FORMATION
• Dé finir le plan de formation
• Encadrer l'organisation de la formation (Calendrier, Salles, Restauration,...)
• Sélectionner et superviser les formateurs
• Gérer la relation tripartite: entreprise, cabinet et OPCA
• Débriefer avec le client sur le déploiement de la formation
• Assurer la mesure de la formation
Profil recherché:
Vous possédez les qualités suivantes
• le sens de l’écoute
• le sens de la communication et du contact
• le sens de l’organisation
• la pédagogie
• un esprit de synthèse
Vous êtes reconnu(e) pour:
• Être impartial(e) dans vos choix de recrutement
• Avoir une excellente faculté d’observation et d’analyse
• Être rigoureux(se)
• Avoir le sens du client
• Respecter vos engagements
Vous justifiez d'une expérience pertinente dans le recrutement et/ou la formation, dans l'idéal réalisée dans le secteur automobile, et êtes titulaire d'une Licence en Gestion des Ressources Humaines ou d'un Master Ressources Humaines (ou équivalent).
Le poste est basé à Tourcoing (59) et propose une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable.
A terme, de véritables perspectives d'évolution peuvent être proposées!
Si vous vous reconnaissez et souhaitez vous projeter dans ce poste, adressez votre CV en précisant vos résultats et références à Solène LE GOAS à contact@rhplus-automotive.com |
|
| |
|
