| Numéro | 51711 | Date | 26-07-2005 |
| Mobilité | Ile de France | Ville | paris plan : |
| Nom | Anonyme | Secteur d'activité | Indifférent |
| nb salariés | <Non précisé> | Type de contrat | CDI |
| Fonction | commercial | Type de formation | CAP, BEP, Bac Pro |
| Expérience | Indifférentans | Salaire | De 23 à 31 KEuros |
| Pays | France | Langue 1 | Français |
| Site Internet | <Non précisé> | Langue 2 | Français |
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CHEF DE GROUPE H/F - FRANCE ENTIERE
Lieu : -Seine et marne 77 « Meaux, Melun » -val d’Oise 95 « Pontoise » -Marne 51 « Reins » -Auxerre 89
Société : ECONOTEL
Contrat : VDI pendant période d’essaie, puis Contrat à Durée Indéterminée
Salaire : min garanti +variable +commissions équipes + frais d’essence
Statut : salarié VRP
Référence :
Description du poste
ECONOTEL, partenaire de différents opérateurs, est une société de force commerciale supplétive, leader sur son marché dans la téléphonie avec 10 agences en France et 150 collaborateurs. Dans le cadre de notre constant développement, nous recrutons des postes de : CHEF DE GROUPE H/F Directement rattaché à un Directeur d'Agence, vous évoluez dans une ambiance de travail dynamique et stimulante. Vous êtes responsable de l'encadrement d'une équipe de 4 à 8 commerciaux. Votre réussite passera par votre capacité à démontrer vos qualités de vendeur et à appliquer les méthodes de formation terrain, de gestion commerciale et d'animation dans le respect des règles fixées par l'entreprise. Vous développez par ailleurs les ventes sur votre secteur dans un souci permanent du service client.
Profil recherché
Vous avez une première expérience réussie dans la vente directe auprès des particuliers, une bonne connaissance de votre région et l'envie d'évoluer vers un poste d'encadrement. Votre fort tempérament commercial et votre goût du challenge sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Votre personnalité fera la différence ! Les avantages : -Une formation terrain et théorique à nos produits et nos méthodes de ventes, -Une rémunération avec un statut salarié VRP très attractif (revenu minimum garanti, variable non plafonné, primes sur challenges, frais d’essence et véhicule de fonction après période d’essaie), -Une vraie politique de formation et d'évolution de carrière pour les plus performants.
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